Autisme brengt bijzondere talenten met zich mee. Veel mensen met autisme werken bovengemiddeld nauwkeurig en zijn analytisch heel sterk. Die talenten komen in veel functies en organisaties goed van pas.
Zoek je (extra) personeel voor korte of lange duur? En wil je ervaring opdoen met bijzondere talenten? Onze medewerkers staan te popelen om hun talenten in te zetten binnen jouw organisatie. Detacheren doen wij met een extra dosis aandacht en begeleiding.
Je fysieke archief scannen laat je het liefst doen door de meest nauwkeurige mensen. En door een partij die goed rekening houdt met de AVG, veiligheid en privacy. Onze medewerkers komen op locatie scannen en nemen scanapparatuur mee. Meer weten?
Waar vind je de allerbeste kandidaat met autisme voor jouw organisatie? Met een bestand van 3500 kandidaten om uit te putten schieten we altijd raak. We gaan voor jou op zoek naar de beste match en ontzorgen binnen het gehele proces. Zodat jij een mooie start kan maken met een talent met autisme.
Kunnen jij en je medewerker met autisme wat hulp gebruiken in de samenwerking? Of wil je jouw medewerker voorbereiden op een ingrijpende verandering?
Je kunt bij ons terecht voor advies, coaching en loopbaanbegeleiding. Onze adviseurs zijn expert op het gebied van autisme op de werkvloer.
Heb jij een Social Return On Investment (SROI)-verplichting? AutiTalent werkt landelijk samen met diverse opdrachtgevers om aan SROI binnen aanbestedingen te voldoen. Ons grote kandidatenbestand bestaat uit de SROI-doelgroep en we beschikken over het PSO-certificaat dat aansluit bij de Aanbestedingswet.
Wij zijn een social enterprise: een zakelijke organisatie met impact voorop. Voor werkgevers én medewerkers brengen we heel wat teweeg. Samen boeken we concrete duurzame resultaten.
Al vijftien jaar koppelt Ingrid (42) mensen met autisme aan de arbeidsmarkt: “Openheid is de sleutel tot succes”
Lees verder
